房地产核心人才流失问题及对策分析

房地产核心人才流失问题及对策分析摘 要：文章以房地产企业核心人才流失的原因为出发点，探讨了加强房地产企业核心人才控制的策略，包括完善人员采选培养一条龙机制，重视企业文化建设，营造良好的人文氛围与环境，