学生能打工吗

学生能打工吗在日常工作的过程中的话也是会因为员工并没有达到公司的一些 工作任务，那这样的话基本上都是会被公司进行调岗的，其实对于这 样的行为的话我们大家是可以有权利拒绝的，这样才能保护自己的利 益。那

学生能打工吗 在日常工作的过程中的话也是会因为员工并没有达到公司的一些工作 任务，那这样的话基本上都是会被公司进行调岗的，其实对于这样的行 为的话我们大家是可以有权利拒绝的，这样才能保护自己的利益。那 么，学生能打工吗？下面就跟着小编一起来了解一下吧。 一、学生能打工吗 16 年满周岁可以工作，但工作种类具有一定的限制。任何组织和个 人依照国家有关规定招收己满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应当 在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面执行国家有关规定，不得 16 安排其从事过重、有毒、有害的劳动或者危险作业。已年满周岁，符 合劳动法规定的就业年龄。但年满十六周岁未满十八周岁的劳动者属于未 A 成年工，我国劳动法规定对未成年工实行特殊劳动保护：禁止安排未成 B 年工从事有害健康的工作；限制工作时间，禁止安排未成年工延长工作 CD 时间和夜班工作；对未成年工的使用实行登记制度定期对统一未成年 工进行体验和登记，且费用由用人单位承担。 《劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺 单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手 续，并保障其接受义务教育的权利。 第五十八条 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满