劳动合同法典型案例分析

劳动合同法典型案例分析一、因劳动合同的解除引发的劳动争议 案例一：到底是辞职还是解雇？    曾某是单位的主管，工作能力一般，与同事相处也不和谐。人力资源总监与其谈话，要求自动离职，并且手写一份