公司管理请假制度

公司管理请假制度 总 那么 第一条 为建立健全公司，进一步标准公司的请假制度，特制定此标准。 第二条 本标准适用于公司所有，包括临时工、制员工以及处于期内的员工。 分 那么 第三条 公司员工请假，需向

公司管理请假制度 总那么 第一条 为建立健全公司，进一步标准公司的请假制度，特制定此标 准。 第二条 本标准适用于公司所有，包括临时工、制员工以及处于期内 的员工。 分那么 第三条 公司员工请假，需向相关领导和部门递交书面申请，如实填 写《请假条》，并在综合部进行备案，否那么请假不做生效；员工 假期满后，须到综合部销假，否那么做旷工处理。 第四条 相关审批人员必须严格把关，保证员工请假的真实性，否那 么相关审批人员要承当相应的后果。 第五条 员工请假，应提前办理请假手续，填写《请假条》，因身体 不适等紧急原因临时请假，应在上班前 联系告知部门主管，返岗 后补办请假手续。 第六条 员工请假2天以内经部门主管（车间主任）批准同意；请假 3天以上部门主管（车间主任）同意后，需经综合部批准；请假7 天以上需经总经理批准。批准同意后，请假员工持《请假条》到综 合部备案，否那么请假不做生效。 第七条 因特殊情况需请假的，应经部门主管（车间主任）批准和综 合部同意，否那么做旷工处理。 第八条 部门主管（车间主任）请假，须经总经理批准，包综合部备 案。 第九条 员工确因生病不能坚持工作，请病假3天以上的，应提交医 院出具的病历本或病假证明，病假期限届满时，员工应返岗。