HR实习报告范文(3)

HR实习报告范文(3) 　　绩效考核等建立健全并对其拥有一定的执行权，转变人力资源部被动做事的场面。制度应坚持以人为本的原那么，重点考虑人力因素，重视人才的价值，尊重人的需求。最后，要将制度形成完善、