2021年人力资源理论及在现代企业中的作用论文

人力资源理论及在现代企业中的作用论文 人力资源理论较多，主要的理论有:道格拉斯X理论、Y理论，需求马斯洛的需求层次理论、梅奥的 ___理论、阿尔德弗的EＲG理论、赫茨伯格的双因素理论。以下简要地对