新员工导师制实施办法及考核用表

集团新员工导师制实施办法一、 目的1、 增强新员工的归属感，使其快速地转变角色，融入集团中来。2、 推动和促进新员工成长，使其早日胜任岗位要求，提升组织绩效。二、 适用对象木办法适用于集团公司所属各单