人事科的工作职责内容

人事科的工作职责内容通常包括以下几个方面：1. 招聘与人才管理：负责公司招聘工作，包括编写岗位职位描述、发布招聘广告、筛选简历、面试候选人等。同时负责建立人才库，进行员工的入职和离职手续，制定和执行员