百货人事行政行政岗位职责

百货人事行政行政岗位职责岗位职责: 1、负责公司人力资源的开发和管理,确定公司人员编制,办理员工聘请、聘任、解聘事宜; 2、制定员工培训方案并监督执行; 3、准时把握员工工作状况和思想动态

百货人事行政行政岗位职责 岗位职责: 1、负责公司人力资源的开发和管理,确定公司人员编制,办理员工 聘请、聘任、解聘事宜; 2、制定员工培训方案并监督执行; 3、准时把握员工工作状况和思想动态,负责员工述职、考核工作, 提出晋升、嘉奖员工的建议; 4、准时编报人事行政相关报表,检查、监督管理和完善人事行政档 案管理; 5、管理公司的办公环境工作; 6、做好企业文化建设,关心开展员工文娱、体育活动及节假日的联 欢活动; 7、完成领导交办的其他事务。 任职要求: 1