基于宽带的薪酬制度设计
基于宽带的薪酬体系设计 所谓“宽带薪酬设计”,就是在组织内用少数跨度较大的工资范围来代替原有数量较多的工资级别的跨度范围,将原来十几甚至二
基于宽带的薪酬制度设计