精编调查研究下的企业工会论文

调查研究下的企业工会论文一、企业工会干部加强调查研究的必要性 毛泽东同志在延安时就说过：“在全党推行调查研究的计划，是转变党的作风的基础一环。”（《改造我们的学习》）xxx同志在中央党校的讲话《

调查研究下的企业工会论文 一、企业工会干部加强调查研究的必要性 毛泽东同志在延安时就说过：“在全党推行调查研究的计划，是转变党的作 风的基础一环。”（《改造我们的学习》）xxx同志在中央党校的讲话《谈谈调查 研究》中也深刻地指出：“调查研究不仅是一种工作方法，而且是关系党和人民 事业得失成败的大问题”。企业工会干部深入广大职工群众，调查研究，体察民 情，虚心听取群众的意见和要求，可以随时掌握职工群众的思想情绪，及时发现 职工群众关心的热点问题，使我们开展的各项具体工作，都真正代表群众的利益， 反映群众的愿望，真正体现“从群众中集中起来，再到群众中坚持下去”的党的 基本工作方法。只有经常深入职工群众调查研究，与职工群众同甘共苦，休戚与 共，才能造就一支深受职工信赖、热爱工运事业的企业工会干部队伍，才能充分 发挥好企业工会在服务职工、构建和谐企业中的桥梁作用。 二、企业工会干部调查研究工作的主要特点 担任不同职务的干部，其调查研究工作具有不同的要求，既有共性也有个性。 对于企业工会干部，就总体而言，其调查研究工作具有以下主要特点： 1、实践性。 企业工会的大量工作，是从本企业的实际情况出发，正确地、创造性地贯彻 落实上级各项方针、政策和指示。企业工会干部调查研究，是在贯彻执行上级既 定的方针政策过程中的调查研究，是为了解决企业工会工作实践中的实际问题。 虽然，在调查研究基础上，也需要从企业和职工群众的实际出发制定出一些具体 的工作措施和办法，但这都是为贯彻落实上级规定的总方针、总政策服务的。因 此，企业工会干部开展调查研究，必须坚持实践的观点，克服坐在屋子里看材料、 听汇报，或者下去蜻蜓点水、走马观花的工作作风，而要深入职工群众，深入班 组，深入到企业生产运营的第一线去发现问题，获得真知。在广大职工群众的生 动实践中吸取营养，找到解决各种问题，推动改革开放与企业和谐发展的“钥匙” 和答案。 2、预见性。 企业工会干部的调查研究，不能只限于对表面的、眼前的问题的探讨，而应 1