劳资科工资、资金管理岗位责任制模板范本

劳资科工资、资金管理岗位责任制1、依据上级有关工资，资金方面的政策，参与制定本矿工资，奖金管 理办法并认真贯彻执行.2、严格控制工资总额，不超过公司控制指标,合理使用工资基金.3、负责职工的调出，调入