2024人事主管个人年底工作总结

2024人事主管个人年底工作总结又一个年底，回顾过去的一年，我深感时光飞逝，收获与成长，不禁让人既感慨又充满期待。____年是我作为人事主管的第三个年头，在这一年里，我在人才招聘、员工培训、绩效管理等

2024人事主管个人年底工作总结 又一个年底，回顾过去的一年，我深感时光飞逝，收获与成 长，不禁让人既感慨又充满期待。____年是我作为人事主管的第 三个年头，在这一年里，我在人才招聘、员工培训、绩效管理等 方面取得了一些成绩。下面，我将对这一年的工作进行总结与反 思。 一、人才招聘 在过去的一年里，我负责了公司的人才招聘工作。面对激烈 的市场竞争和人才紧缺的情况，我积极采用了多种招聘渠道，并 加强了与高校、招聘网站等合作，以扩大我们的招聘范围。同 时，我对招聘流程进行了优化，缩短了招聘周期，提高了招聘效 率。通过这些努力，我们成功招聘了一批高素质的人才，并为公 司的发展提供了重要的人才支持。 二、员工培训 员工培训是公司提高员工综合能力、促进员工成长的重要手 段。作为人事主管，我注重员工培训工作，与培训部门密切合 作，制定并实施了一系列培训计划。我通过员工需求调研，制定 了有针对性的培训内容，提高了培训的针对性和有效性。此外， 我还注重培训成果的评估与跟踪，对员工培训效果进行了评估和 反馈，为进一步改进培训工作提供了参考。 三、绩效管理 绩效管理是激励员工、促进员工发展的重要手段。在过去的 第1 页共 2页