总经理年终员工民主评议管理层

员工评议总经理调查问卷（管理层用卷）被评价人 年度 得分总计 我们通过下面的调查问卷，请员工对总经理的各项能力和素质及工

员工评议总经理调查问卷（管理层用卷） 被评价人 年度 得分总计 我们通过下面的调查问卷，请员工对总经理的各项能力和素质及工作表现进行评价，期待 能够以此来客观的反映出总经理的真实经营管理水平，并且从中发现一些问题，以促进其管理 能力和素质的提高，帮助其改善不足之处，带领公司取得更好的业绩，为员工提供更好的指导 和服务。 说明 ： 1．以下评价项目都有四个选项，前10项中“优秀”代表您所评价的总经理在这个项目上表现 的很好（5分）；“良好”代表其在这个项目上表现的还算好（4分）；“及格”代表其在这个 项目上表现的有些差（3分）；“不及格”代表其在这个项目上表现的极差（2分）。第11项为 参考项，不计分。 2．请您本着公正、客观、善意的态度，认真填写。 3．填写者不需署名，阅评人承诺：本卷将由阅评者直接收取、审阅、汇总，绝不会透露填写人 的信息，请您打消顾虑，放心的填写您认为客观、真实、公正的评价以及意见建议。 评价项目： 1． （1）作为一个合格的总经理，首先应该做到以身作则、严格自律，处处起到表率作用，您 的总经理做的怎么样？ 优秀□ 良好□ 及格□ 不及格□ （2）这个评价项目与去年相比，您的总经理是进步、退步了，还是保持原来的状态呢？ 进步□ 退步□ 保持□ [被评议者第一年担任总经理或填写者第一次参加评议，不填（2）；(2)为参考，不计分。] 是否还有其他的建议或意见（或对选项进行具体说明） 2.（1）敬业精神是做一个合格总经理的前提和保障，您的总经理是否以高度的责任心和进取 心勤勉、认真、积极、用心的投入到工作中呢？ 优秀□ 良好□ 及格□ 不及格□ （2）这个评价项目与去年相比，您的总经理是进步、退步了，还是保持原来的状态呢？ 进步□ 退步□ 保持□ [被评议者第一年担任总经理或填写者第一次参加评议，不填（2）；(2)为参考，不计分。] 是否还有其他的建议或意见（或对选项进行具体说明） 3．（1）一位好__要公平对待下属、处理问题要公正，您的总经理做到了吗？ 优秀□ 良好□ 及格□ 不及格□ （2）这个评价项目与去年相比，您的总经理是进步、退步了，还是保持原来的状态呢？ 进步□ 退步□ 保持□