基于层次分析法的员工培训效果评价研究

基于层次分析法的员工培训效果评价研究随着公司业务的不断发展和变化，不管是拥有丰富经验的老员工还是刚入职的新员工，都需要不断更新自己的知识和技能，以适应企业发展的要求。因此，员工培训成为了一个非常重要的