薪酬设计思路

薪酬设计思路目前存在问题针对销售行业特点，公司为了发挥员工积极性，定期与不定期的调整薪资幅度，同时加强了员工对公司的认可度和主人翁感。但是目前薪资中也存在一些问题，主要体现在：由于目前物价水平渐高，底