新人入司培训班操作手册

培训目的培训目标课程设计思路具体课程安排培训运作要点附件培训目的高度认同公司的企业文化、建立从业理念、培养良好习惯新人对行业、公司及自己的前途充满信心能够坚定对太平的选择对下一阶段的学习有较高的投入度