培训案例分析

12.14案例解析---公共部门的人力资源培训培训是人力资源开发的重要手段，公共部门要获取连续发展的能力，有必然要依照部门的实质需要和工作人员自己发展的需求，对其人员进行有计划、有组织的培养和训练。陪