人事后勤工作职责

人事后勤工作职责通常包括以下方面:1. 组织招聘:负责组织、协调和执行公司的招聘工作,包括发布招聘广告、筛选简历、安排面试等。2. 岗位培训:负责组织和执行新员工入职培训、岗位培训以及公司内部培训活动

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