人事管理-自由工作制

自由工作制(弹性工作制含义:所谓HYPERLINK " t "弹性工作制是指在完成规定的工作任务或固定的工作时间长度的前提下,员工可以自由选择工作的具体时间安排,以代替统一固定的上下班时间的制度发展:

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