2024年度广西壮族自治区企业人力资源管理师之三级人力资源管理师练习题二及答案

2024年度广西壮族自治区企业人力资源管理师之三级人力资源管理师练习题(二)及答案一单选题(共60题)1、设计（　　）的关键在于科学合理地确定能够反映岗位相对价值的因素、指标和权重，并对每个岗位所包含