某企业人力资源部任务绩效考核指标

大连金牛公司人力资源部任务绩效考核指标序号分类指标指标解释数据来源1人力资源规划分析建议报告评价人员需求分析到位、解决措施具有可用性主管副总2招聘目标完成率录用人数/预招人数招聘数据人员合格率新员工试