奖励惩罚制度范本

奖励惩罚制度范本一、奖励制度1.优秀员工奖励- 员工月度最佳表现奖励：根据员工表现评选出每月最佳表现员工，奖励一定额度的奖金和荣誉证书。- 员工季度优秀奖励：评选出每个季度表现最优秀的员工，奖励一定额