煤矿班组长综合素质调查报告

煤矿班组长综合素质调查报告 煤矿班组长综合素质调查报告20XX年龄岁，其中年龄在40岁以上的占％，30至40岁之间的占％，30岁以下的占％。班组长平均从事井下工作时间年，工作时间在10年以上的占％

煤矿班组长综合素质调查报告 煤矿班组长综合素质调查报告20XX年龄岁，其中年龄在 40岁以上的占％，30至40岁之间的占％，30岁以下的占％。 班组长平均从事井下工作时间年，工作时间在10年以上的 占％，10年以下的占％；担任班组长平均时间是年。从班组 长选举途径来看，工区选拔班组长任命的占总数的％，工区 推荐人选，班组成员民主选拔的班组长仅占总数的％。但是 从群众民意测评结果来看，有％的职工认为目前的班组长称 职，能够较为出色的完成工作；％的职工认为班组长基本称 职，能够较好的完成工作，％的职工认为现任班组长不能够 胜任本职工作。 二、存在问题 1、思想政治素质有待进一步提高。我矿目前班组长中 还有％政治面貌是一般群众。一些人思想政治觉悟相对较低， 一方面对党的路线、方针、政策认识不到位，对集团公司和 矿党委的相关文件精神贯彻不到底；另一方面思想保守，因 循守旧，不能突破封闭思想，怕自己的技术传出后，别人与 自己争位置、夺饭碗。 2、文化素质有待于进一步提升。根据调查结果，目前 2016--– 全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创 15 /