人力资源主管岗位的主要职责说明(6篇)

人力资源主管岗位的主要职责说明1.负责公司人力资源制度(比如工勤考勤制度、招募制度、入、离、异动制度)在店内的全面贯彻与执行，对执行结果有追踪，跟进，遇到困难，及时与直接上级做沟通。2.协助上级做门店