公司薪酬福利管理制度

薪酬福利管理制度1．  本制度的目的●     建立合法、规范、有效的薪酬福利管理体系。●     建立适应公司参与市场竞争、体现员工贡献价值、能够有效激励员工的薪酬福利机制。●     促进“企业价