2024年人力资源管理工作计划范文（3篇）

2024年人力资源管理工作计划范文一、人力资源规划1. 了解公司发展战略，分析未来业务需求，提前进行人力资源规划，确保合理的人员配置。2. 根据业务发展需求和岗位要求，拟定招聘计划，开展各类招聘活动，