2022年江苏省企业人力资源管理师之三级人力资源管理师模拟试题含答案

2022年江苏省企业人力资源管理师之三级人力资源管理师模拟试题（含答案）一单选题(共60题)1、培训激励制度的主要内容不包括（　　）。A.公平竞争的晋升规定B.奖惩实施的方式方法C.完善的岗位任