建筑资料-综合管理部岗位职责

综合管理部部门职能人力资源管理：建立人才储备库，做好各类人才的选拔、培训后备工作；组织新员工入职培训和定期培训；制定人事管理制度；组织员工招聘；员工考勤管理及工资制作；制定岗位薪酬标准及管理工作；员工