企业公司薪酬管理办法

企业公司薪酬管理方法一、目的为标准公司薪酬管理，充分发挥薪酬管理对员工的鼓励作用，做到公正，公平，保证员工合法权益，特制订本制度。二、制定原那么本方案本着公平、竞争、鼓励、经济、合法的原那么制定。1、