10%骨干教师年度考核表

10%骨干教师年度考核表学校 上海师范大学康城实验学校姓名金昕性别女出生年月1967、7政治面貌党员学历本科专业技术职务中一参加工作时间1988、8任教时间19任教学科语文任教年级班级九年级履行职

----------------------------word ---------------------------------------------- 精品文档值得下载值得拥有 10%骨干教师年度考核表 学校上海师范大学康城实验学校 姓名 金昕 性别 女 出生年月 1967、7 政治面貌 党员 学历 本科 专业技术职务 中一 参加工作时间 1988、8 任教时间 19 任教学科 语文 任教年级班级 九年级 履行职责情况（本人填写） 班主任工作： 一、制定班级文明公约，抓好班级常规管理。 我加大管理班级的力度，对各学科学习、纪律情况进行跟踪管理，详实记录，把问题消灭 在萌芽状态，班级面貌发生彻底变化，涣然一新。 二、加强班级板报的建设，营造良好的学习氛围，鼓励发扬先进 “”“”“”“ 我在班后面的板报上，开创了学习园地和雏鹰争章栏目。先后举办过个性博客和世 ”“” 界之最的墙报；定期评出优秀学生个人和小组，张贴在雏鹰争章板报上，以发扬先进；还 “ 在班级墙壁上贴上名人励志名言；黑板报定期更换，内容形式要求出新；另外制定班训团结、 ” 创新、勤奋、自主、协作、探究贴在教室四周的玻璃窗户上，不但起到美化教室的作用，也激 励了同学们的斗志。同学们对这种做法非常欢迎，下课后大家都主动涌到后面去看，起到了很 好的宣传教育的作用。 三、设置班级小岗位，加强班级的常规管理 教 以前的常规管理工作存在着很大缺陷，经常是几个小干部和班主任在忙，而广大同学却普遍缺 育 23 乏主人翁意识。本学期我进行了很大的改革：首先是把班级工作分块，设置个小岗位，每个 工 同学根据个人实际情况自由认领，由班干部和班主任监督打分，作为学期末对同学进行评优和 作 综评的依据。由于班级各项工作得力，本学期学校评比的流动红旗，我班几乎每个星期都能拿 到，是全校拿到流动红旗最多的班级。 表 四、完成的工作 现 1 、出色完成班主任、班级、学生个人的博克建设； 与 2 、召开初中学生会议，完成学生行规养成和训练； 3 、召开家长会，提出新学期新要求，对家长开展家庭教育方面的培训和指导，使家校互动形成 实 合力； 绩 4 、班干部队伍的培养；班级公约的制订；抓好教学常规工作； 5 、参加学校亲子运动会并取得优异成绩；庆教师节；安全搞好秋游； 6 、成功举办双语节的诗词朗诵比赛和诗词接力赛；西方餐桌礼仪比赛。 出色完成迎新活动和社会考察活动。 7、 组织学生参加民族音乐会，及时完成许多后续工作。 8、 及时准确完成综合素质测评和学生社保卡的申领这两项艰巨复杂的工作。 9、 出色完成期中、期末的复习迎考工作及阶段测验工作。 10、 11 、搞好学雷锋、植树节活动的宣传教育 五、取得的成绩 班级几乎每星期都夺得流动红旗 1、 “” 班级被评为最佳礼仪班 2、 “” 四位同学获得全国悦读杯作文竞赛三等奖 3、 “” 金文同学获得区当代优秀小先生荣誉 4、 潘道君、吴佳同学获区航模一、二等奖 5、 “” 五位同学获得上海市陶艺比赛银、铜奖 6、 “” 三位同学获区红领巾广播比赛一等奖 7、 ----------------------------word ---------------------------------------------- 精品文档值得下载值得拥有 -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------