工资结构调整方案

XX(集团)股份有限公司工资结构调整方案一、实行工资结构调整的目的1、理顺公司内部原存在的多种工资薪酬模式；2、实行员工收入与公司效益相挂钩的薪酬体系，将员工个人的收入与公司效益、部门绩效、个人工作实