2021年员工满意度管理方法

员工满意度管理方法 1. 目的： 为了提高满意度和员工忠诚度, 及时调查员工满意度和分析改进, 促进企业永续发展。 2. 范围： 适用于本公司所有员工。 3. 权责: 由课负责员工满意信息的收集、分析