北京西三角人力资源管理模式

北京西三角人力资源管理模式:按照北京西三角的人力资源管理模式，我们提供如下内容的咨询服务：组织结构设计；职位体系设计与职位设置；职位描述；职位评估；组织目标、员工个人绩效评估以及结果应用；薪酬体系设计