机械制造企业人力资源的培训毕业论文

机械制造企业人力资源的培训毕业论文 　　 　　一、机械制造企业人力资源培训问题 　　 　　1.人力资源培训内容针对性不强。首先是需求识别与分析不到位，具体表现为与企业战略发展目标、绩效以及员工职业岗位