晕轮效应

- - 晕轮效应，又称“光环效应”，属于心理学范畴，本质上是一种以篇概全的认知上的偏误。晕轮效应愈来愈多地被应用在企业管理上，其对组织管理的负面影响主要是体现在各种组织决策上。