企业与员工培训方案范文

企业与员工培训方案范文 企业与员工培训方案范文篇1　　1. 适用范围　　本方案适用于一线在职员工培训　　2. 职责分工　　主管部门：管理部　　协助部门：公司各部门、车间　　3具体分工：　　3.1协助部

企业与员工培训方案范文 企业与员工培训方案范文篇1 1. 适用范围 本方案适用于一线在职员工培训 2. 职责分工 主管部门：管理部 协助部门：公司各部门、车间 3具体分工： 3.1协助部门：公司各部门、车间根据管理部公布的培训人员名单和时间组织相关人员 到培训 室培训。 3.2主管部门：编制整体培训计划，并针对整个培训计划的实施进行监控并保证其有效 的实施， 并对后续的培训效果进行评估。 4. 作业流程 4.1编制一线员工培训计划，其内容包括但不局限于下述内容： 4.1.1培训课程(新员工入职培训，5S 管理培训，形式任务教育，业务技能教育) 4.1.2培训内容 4.1.3学时(小时数)