有关抓党建促脱贫问题整改情况报告

有关抓党建促脱贫问题整改情况报告 关于抓党建促脱贫问题的整改情况报告 关于抓党建促脱贫问题的整改情况报告根据《中共**市委组织部关于切实做好抓党建促脱贫攻坚督导反馈问题整改 ___》（巴市组办[20*

有关抓党建促脱贫问题整改情况报告 关于抓党建促脱贫问题的整改情况报告 关于抓党建促脱贫问题的整改 情况报告根据《中共**市委组织部关于切实做好抓党建促脱贫攻坚督 导反馈问题整改 ___》（巴市组办[20**]120号）文件精神，我镇党委 高度重视，立即召开党委会安排部署整改落实，现将整改情况汇报如 下： 一、干部人才储备总量与脱贫攻坚现实需要差距较大。 一是加大后备干部的培养。我辖XXX个行政村，农业总人口30XXX 人，截止目前共有贫困户1XXX户4XXX人。而直接服务广大群众和贫 困户的只有XXX名村社干部，力量薄弱，今年来我镇按照省、市县委 组织部要求大力在村级组织培养后备干部，每个村至少2名，且高中 文化以上35岁以下，给基层组织储备了一批优秀人才。 二是加强干部思想教育。经党委、政府研究决定对村、社三职干 部进行了为期3天的学习班，我们聘请了县委组织部专家、农业局专 家、扶贫局专家以及律师等从脱贫攻坚政策到法律法规、从纠纷调解 到文书写作等进行了全方位的培训，让他们在脱贫攻坚中有用武之 地。 三是成立了青年人才党支部。把各村的高学历年轻人才纳入储备 计划，进行定向培养，将会接替农村基层组织工作。 二、基层党建作用发挥与脱贫攻坚现实需求差距较大。 一是我镇认真开展了党的十九大集中宣讲活动，每个村下发了 《第十九次全国 ___文件汇编》、《中国共产党章程》、《党的十九 大报告辅导读本》等文件，引导全体党员认真自学，利用“三会一 课”、“主题党日”等活动深入研学与交流，力争把十九大精神落实