电力公司聘用人员管理办法（试行）[修改版]

第一篇：电力公司聘用人员管理办法（试行）一、指导思想为适应社会主义市场经济的需要，实现人力资源的合理配置，进一步完善企业分配制度和建立新型的适应市场经济要求的劳动人事管理体制，提高企业经济效益和市场竞