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医疗岗位培训心得　医疗岗位培训心得通过这段时间的培训，我深刻的认识到要想做一名合格的优秀的医疗人员，必须做到以下几点首先我们如何才能成为一名既得到领导赏识并受同事尊重的员工呢？我们的成功无不得益于我

医疗岗位培训心得 医疗岗位培训心得通过这段时间的培训，我深刻的认识到要想做一名合格的 优秀的医疗人员，必须做到以下几点首先我们如何才能成为一名既得到领导赏识 并受同事尊重的员工呢？我们的成功无不得益于我们个人的能力，做事、做人的 态度，以及忠诚的做人原则。 这具体表现在第一，我们应凡事负责任，绝不找任何借口来逃避任何的挑战， 当我们感觉不舒服时，那代表我们正在逐渐成长，获取知识，要想成功，我们就 得付出多倍于常人的努力。 相反，我们感觉很舒适时，我们可能正面临潜在的危险，那是我们落后的时 候。 第二，我们应该把患者顾客当成自己最崇高的偶像，面对他们时，我们应该 用心完成我们应尽的责任与义务。 永远记住顾客不是用来搞定的，而是用来尊敬的。 第三、一个人工作的品质就是他做人的品质，我是一切问题的根源，服从上 级是下属的天职，尊重同事是我的本分，尊重下级是一种美德。 尊重所有人是一种修养，在工作中永远不可以讲差不多，还可以、过得去等 来搪塞任何一个对你信任的人的问题，更不能以我不知道来终止别人向你询问的 信心。 其次，在工作中，不管你对业务有多熟悉，对操作有多熟练，你都不能有半 点自傲或者有种高高在上的自我欣赏感，我们应该虚心学习，以别人的长处来弥 补自己的短处，一个人修养的高低不是看他的长处有多长，而直接取决于他的短 处，这就是木桶原理。 同样，我们不能因为自己有点经验就到处张扬，就同一个装半杯水的杯子动 摇时装满水的杯子是不会哗哗作响的。 我们要努力填充自己的内心，而不能半杯子水哗哗作响。 这样，我们必须做到对待批评时虚心接受，总结教训，改进缺点，有则改之， 无则加勉。 对待表扬时，也应谦虚礼让，找出不足，并将其变成动力，力争更好，这样 才能充分的发挥自己的主观能动性；再者，我们要具备坚固的专业医学知识，专