企业管理-服装公司职位序列
- 职位序列、层级划分与职位管理 - - 优点: 有利于根据管理对象的人才特点和主流需求量身定制管理模式和薪酬机制,从而促进队伍建设;弊端:
企业管理-服装公司职位序列