镇机关临时工作人员管理办法

谷里镇机关临时工作人员管理方法（探讨稿）第一章总则第一条为加强和完善机关的人事管理，保障临时工 和用人单位的合法权益，依据《中华人民共和国劳动法》、 结合我镇实际，制定本方法。其次条 本方法适用于谷里

谷里镇机关临时工作人员管理方法 （探讨稿） 第一章总则 第一条为加强和完善机关的人事管理，保障临时工 和用 人单位的合法权益，依据《中华人民共和国劳动法》、 结合我镇 实际，制定本方法。 其次条 本方法适用于谷里镇机关、镇直各部门、管区 运用 的非占编工作人员。 其次章聘用和辞退 第三条 组织办公室负责各部门临时工用人安排的申 报， 由党政会议集体探讨确定各部门拟聘临时工的岗位职 数。 第四条临时工有下列情形之一的，可以辞退。 、旷工或无正值理由逾期不归连续超过三天，或一年内 累 1 计超过十天的； 、组织纪律涣散，常常迟到、早退、无故缺席、上班干 私事， 2 受到单位负责人三次以上警示的； 、不按规章制度办事，损害单位权益，造成严峻后果以 及 3 严峻违反职业道德，给单位造成极坏影响的； 、违反工作规定或操作规程，发生责任事故，干脆导致 国 4 家集体财产五万元以上损失的； 、有违法行为但不够刑事处分的； 5