90后女孩拒加男领导微信被炒

90后女孩拒加男领导微信被炒 　　微信朋友圈有爸爸妈妈加入已经足以让人提心吊胆，有些动态已经都不敢发，如果设置访问权限被发现后更是死无葬身之地。现在又来一个领导邀请添加为好友，不是忐忑不安吗?怎么办?

90后女孩拒加男领导微信被炒 微信朋友圈有爸爸妈妈加入已经足以让人提心吊胆，有些动态 已经都不敢发，如果设置访问权限被发现后更是死无葬身之地。现 在又来一个领导邀请添加为好友，不是忐忑不安吗?怎么办?同不同 意老板的请求?近日，广州天河的一家公司发生了这样一件事，90 后女下属拒加男领导微信，结果被炒鱿鱼了，在网上引起了网友们 的纷纷吐槽。现如今，加微信安排工作，已经成为好多企业领导布 置任务的趋势了，那么椰城的上班族怎么看这个事情呢? 近日，有媒体报道，90后的小杜今年6月入职广州天河一家快 消品公司作为业务类文员。从入职以来，部门男领导就要求加她的 微信，说有工作安排需要在微信群里面通知。小杜为保护自己隐 私，一直不愿意通过领导认证，并坚持工作的事情就在公司处理， 微信是私人的，她不愿意把工作带到生活中。不料8月初，公司人 力资源部以不配合领导工作为由，辞退了小杜。理由是男领导反映 其不肯通过微信验证，无法安排工作。 看到这个新闻，市民李先生认为“男领导”也太任性了，有些 小题大做，估计是觉得小杜不尊重他，不给他面子。即使企业流行 利用微信安排布置工作，但是毕竟同不同意添加领导为好友，是个 人自由，不能因为这个而炒人家鱿鱼，既然下属不喜欢使用微信开 展工作，可以换另一种方式，只要工作顺利开展，方式无所谓，领 导应该多为下属着想。 “人在江湖漂，还得把腰弯，现在的企业都领导都会加员工的 微信，像我们公司，还要求要用自己的微信号为公司宣传，转发公 司的好人好事，宏伟蓝图，为了生活，没有办法，还得用自己的微 信为公司宣传。”在化妆品公司工作的小苏说，为了工作，又不想