2024年广西省贺州市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试题库（预热题）

2024年广西省贺州市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试题库（预热题）第I部分 单选题（50题）1.对员工的学习能力进行测评，最简单有效地方式是（　）。A: 面试B: 情景测验C: 智力测验

专业精品广西省贺州市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试题库， 格式可自由下载编辑，附完整答案！ word 2024年广西省贺州市企业人力资源管理师之 二级人力资源管理师考试题库（预热题） 第I部分单选题（50题） 1.对员工的学习能力进行测评，最简单有效地方式是（）。 A:面试 B:情景测验 C:智力测验 D:心理测验 答案：D 2.（）一般作为生产性组织的主要绩效考评指标。 A:成本控制 B:工作效率 C:工作成果 D:工作过程 答案：C 3.当经营安全率低于（）时，企业就要做出提高经营安全率的决策。 A:0.4 B:0.2 C:0.3 D:0.5 答案：B