企业学雷锋月的活动总结

企业学雷锋月的活动总结 企业学雷锋月的活动总结 　　3月5日，在小礼堂召开了xx年学纪念日座谈会，由公司副总经理、书记xx，党委书记xx、主席xx出席了会议，共有公司35岁以下团员青年xx人参加，。

企业学雷锋月的活动总结 企业学雷锋月的活动总结 3月5日，在小礼堂召开了xx年学纪念日座谈会，由公司副总经 理、书记xx，党委书记xx、主席xx出席了会议，共有公司35岁以下 团员青年xx人参加，。 会议首先由团委书记xx同志带领大家共同了雷锋同志的事迹，并 就团员青年如何加强自身素质建设，提高能力，发挥突击队作用等方 面上了一堂生动的团课，结合学习雷锋应用到日常，诠释了雷锋精神 与企业文化建设的相关性。xx同志还重点传达了股份公司团代会的会 议精神，要求广大团员青年以学雷锋活动为契机，认真开展对股份公 司团代会会议业精神的学习。他说，在过去的一年里，公司员工能够 把学习雷锋精神、开展学雷锋活动作为一种常态意识，贯穿到了日常 的工作中。从工作中的加班加点、时常关心新员工的学习、老员工分 担体力等，虽然这些都是，但无不体现了东北公司员工处处以雷锋同 志为榜样，把雷锋精神贯穿到日常小事中去。更在全公司倡导节能减 排、关注等活动中立足实际践行雷锋的“朴素、厉行”精神；结合职 责和技术技能要求，学习雷锋“钉子”精神，钻研技术，学习业务， 提高了员工技能素质；结合和谐建企，用雷锋同志“助人为乐、为人 民服务”精神，组织青年员工现场铁线等活动，发扬了雷锋同志“一 心为公、服从集体”的奉献精神，《》()。我们应深刻理解精神实 质，把学雷锋活动重在行动上，贵在下，坚决杜绝了“雷锋三月来， 四月走”的不良风气。 公司党委书记xx同志也和与会的众多年轻员工进行了广泛深入