约定能否高于劳动合同法规定

约定能否高于劳动合同法规定商定能否高于劳动合同法规定？(4)解除劳动合同时，除因被辞退或除名、开除、劳动教养以及被判刑而解除劳动合同的外，企业应当根据工人在本单位工作的年限发给本人标准工资肯定比例