2022年企业行政人事工作计划

撰写人：___________日 期：___________企业行政人事工作计划 企业行政人事工作计划  制定好工作计划有利于建立和完善行政人事部的工作程序、岗位职责，使部门工作更加灵

19 第页共 页 精品范文模板可修改删除 撰写人：___________日 期：___________ 企业行政人事工作计划 企业行政人事工作计划 制定好工作计划有利于建立和完善行政人事部的工作程序、岗位职责，使部 门工作更加灵活高效；同时规范明晰部门日常工作！下面是为大家带来的企业行 政人事工作计划，欢迎阅读！ 企业行政人事工作计划1 为配合公司20xx年度目标的达成，加强人力资源管理和行政管理的计划性， 行政人事部现制订20xx年度工作计划，并遵照计划开展具体工作，更好的协调 各部门的运作及支持公司的决策，协助各部门达成公司20xx年的工作目标。 第一部分人力资源工作计划 一、人员招聘 (一)思路分析 1、20xx年是公司快速发展的一年，人力发展将迅速增加，并逐步到位。 2、利用公司的招聘、薪酬政策和春节后人力流动高峰期的机会，补充基层、 中层，尤其是本行业优秀人才，作为人力资源更替、补充和培养储备。 3、实行内部培养和晋升，提拔和任用有上进心、不断学习和提升的内部员 工。 (二)目标概述 公司目前属于发展期，20xx年总体目标首先要考虑满足岗位需求，再考虑 免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以 若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。