2024年广东省阳江市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试题库【全国通用】

2024年广东省阳江市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试题库【全国通用】第I部分 单选题（50题）1.薪酬管理包括薪酬体系设计和（　）两个方面。A: 薪酬预算管理B: 薪酬制度管理C: 薪酬

专业精品广东省阳江市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试题库， 格式可自由下载编辑，附完整答案！ word 2024年广东省阳江市企业人力资源管理师之 二级人力资源管理师考试题库【全国通用】 第I部分单选题（50题） 薪酬管理包括薪酬体系设计和（）两个方面。 1. 薪酬预算管理 A: 薪酬制度管理 B: 薪酬结构管理 C: 薪酬日常管理 D: 答案：D 是联系整体培训规划和部门培训规划的关键。 2.() 员工培训开发管理规划 A: 战略导向的全局性培训规划 B: 员工培训开发战略规划 C: 员工长期培训开发规划 D: 答案：A （）是最基本、最普遍的培训效果评估。 3. 反应评估 A: 学习评估 B: 行为评估 C: