精编和谐社会下思想政治工作创新

和谐社会下思想政治工作创新 一、和谐社会条件下创新思想政治工作的必要性 高度重视思想政治工作，是由我国教育的社会主义性质和根本任务决定的， 是我们党多年来的优良传统和政治优势。进一步加强和改进企业思想政治工作， 关系到企业的社会主义发展方向。为此我们要深入贯彻党的十七大和中央思想政 治工作会议精神，紧紧围绕《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题 的决定》精神的落实，不断增强政治意识、大局意识、责任意识，紧密结合企业 改革发展稳定的实际和企业职工的思想实际，研究新情况，解决新问题，增强工 作的针对性和实效性。同时，当前我国正处在建立社会主义市场经济体制和转型 我国经济发展的关键时期，企业发展进入了一个新的发展阶段，新的形势既为企 业思想政治工作提供了难得的历史机遇，也提出了更高的要求和严峻挑战。但是 从实际情况看，我国企业的思想政治工作存在着这样那样的问题。比如有些教育 内容抽象的多，形象性、知识性的少，又不注意将上级布置的教育内容具体化， 不结合本企业的思想实际，教育虽然搞了一个接一个，但效果不明显；有些企业 不出问题不抓教育，等出了问题才抓教育，而且着眼点只是放在“头疼医头、脚 疼医脚”上，教育反复搞，问题照样出；还有就是由于缺乏系统规范的教育内容， 企业对应该搞什么教育心中无数，搞多少算多少，搞成什么样算什么样，没有针 对性。 二、和谐社会条件下创新思想政治工作的措施 构建社会主义和谐社会这一重大战略任务的提出，必然对党的思想政治工作 提出新的更高要求。在新时期下，思想政治工作应围绕构建和谐社会这一目标和 主题，宣传和谐理念，普及和谐知识，营造和谐氛围，丰富和谐内涵。 （一）坚持党委统一领导的工作机制 思想政治工作是事关全局的长期战略任务，体现在三个文明建设的各个方面。 不仅党委、纪委、工会、团委及其职能部门要管、要做，不仅需要一支政治强、 业务精、纪律严、作风正的政工干部队伍，行政干部、技术干部也要“上心”， 也必须有清醒的“一岗双责”意识，在各级党组织统一领导下，自觉坚持“两手 抓、两手都要硬”的方针，把思想政治工作放到应有的重要位置，与党务、政工 1