探索高校行政管理人员潜能开发途径的论文

探索高校行政管理人员潜能开发途径的论文 开发潜能作为一种组织行为，其在微观层面影响管理组织的作用机理，是在组织目标既定的前提下，通过改变管理方式与人力资源结构来影响特定组织或人员的组织管理活动，从